Päivi Pentti on kokenut johdon ja esimiesten valmentaja. Hän on työskennellyt eri  toimialojen yritysten kanssa yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Parhaimmillaan Päivi on tilanteissa, joissa on tarpeen rakentaa hyvää yhteistyötä työyhteisöön ja valmentaa esimiehiä ja johtoa toimimaan esimiehinä siten, että kunkin omat vahvuudet tulevat käyttöön, tavoitteet täyttyvät  ja henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi lisääntyy. Yksilöllinen coaching ja ryhmämuotoinen sparraus ovat tilanteita, joissa Päivi usein työskentelee. Johtoryhmien kehittäminen ja M&A tilanteet vaativat usein konsultoivaa ja sparraavaa otetta. Muuttuva työelämä tuo omat vaatimuksensa myös johtamiseen ja nämä teemat tulevat usein vastaa valmennustilanteissakin. Päivi on kansainvälisesti sertifioitunut Johdon coach sekä työyhteisösovittelija ja kokenut alustaja erilaisissa seminaareissa.

Miten ihmisiä tulee johtaa nyt ja tulevaisuudessa? Miten varmistat innostuksen, riittävän ammattitaidon ja kehittymisen? Tule päivittämään johtamisen navigaattori tähän päivään ja tulevaisuuteen ja tule kuulemaan, mitä tulevaisuuden työelämä tarkoittaa yksilön, yhteisön, juridiikan ja  johtamisen kannalta. Uudistuvan työelämän ohjaimissa kohtaat asianajajan ja psykologin.  Älä jää varikolle!

Anu Waaralinna tunnetaan työoikeuden moniottelijana. Hän on toiminut työnantajien neuvonantajana jo yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Hänen kokemuksensa ja asiantuntemuksensa on parhaimmillaan monipuolisessa ja vaativassa asiakastyössä, jossa hänen vankkaa ammattitaitoaan arvostetaan erityisesti hallituksien ja johtoryhmien strategisessa konsultoinnissa sekä muussa vaativassa työoikeudellisessa neuvonnassa.  Anu on kysytty neuvonantaja myös muun muassa vaativissa uudelleenorganisointitilanteissa sekä työoikeusriitojen hoitajana. Hän luennoi ja toimii aktiivisesti erilaisten seminaarien puheenjohtajana niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Anulle on tärkeää pitää yllä jatkuvaa valmiutta vastata työoikeuden muuttuviin haasteisiin, jotta asiakkaat voivat varmistua aina parhaasta ja oikea-aikaisimmasta neuvosta.

Miten ihmisiä tulee johtaa nyt ja tulevaisuudessa? Miten varmistat innostuksen, riittävän ammattitaidon ja kehittymisen? Tule päivittämään johtamisen navigaattori tähän päivään ja tulevaisuuteen ja tule kuulemaan, mitä tulevaisuuden työelämä tarkoittaa yksilön, yhteisön, juridiikan ja  johtamisen kannalta. Uudistuvan työelämän ohjaimissa kohtaat asianajajan ja psykologin.  Älä jää varikolle!