Kun työ digitalisoituu, mitä vaatimuksia se asettaa ihmisaivoille? Mihin aivoja nykytyössä tarvitaan ja miten johtajuuden tulisi muuttua? Marraskuussa kannattaa virittäytyä AKL eSummit -tapahtuman taajuuksille, sillä luvassa on aivotutkija Katri Saarikiven mielenkiintoinen puheenvuoro ihmisen suorituskyvystä aivotutkimuksen näkökulmasta.
Laadukkaaseen aivojen käyttöön vaikuttaa joukko erilaisia olosuhdetekijöitä. Yhä useamman työ siirtyy digitaalisille alustoille. Näin ollen työntekijän ja työyhteisön suorituskyky edellyttää eri taitoja kuin aiemmin – johtamisessakin tarvitaan tämän vuoksi uudenlaista ihmisymmärrystä, empatiaa ja kykyä luoda tehokkaalle yhteistyölle maaperää.
Aivotutkija Katri Saarikivi tutkii Helsingin yliopiston Kognitiivisen aivotutkimuksen yksikössä oppimisen, empatian ja laadukkaan vuorovaikutuksen aivomekanismeja. Hänen erityisenä kiinnostuksen kohteenaan on selvittää, miten oppiminen ja yhteistyö saataisiin toimimaan paremmin myös tietokonevälitteisessä vuorovaikutuksessa. AKL eSummitissa Saarikivi esittää inspiroivan katsauksen aivojen toiminnasta – esimerkiksi, kuinka sinä voisit parantaa omaa, työntekijän tai työyhteisön aivojen suorituskykyä.
